New-Work-Beratung: Für eine Arbeitswelt, die den Menschen stärkt
Mega-Trends wie die Digitalisierung, die Globalisierung und der demografische Wandel erfordern für Unternehmen ein Umdenken. Ich helfe Ihnen dabei, den neuen Anforderungen zu begegnen. Als zertifizierter New Work Facilitator unterstütze ich Sie dabei, Ihre Arbeitswelt besser zu gestalten. In meiner Beratung vermittle ich, was New Work in der Praxis bedeutet und begleite Ihr Unternehmen beim Transformationsprozess.
New Work in Unternehmen umsetzen
New Work ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein Weg, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern und eine gesunde, zukunftsfähige Unternehmenskultur aufzubauen. Durch die Umsetzung von New-Work-Ansätzen können Sie die Flexibilität und Agilität Ihrer Organisation erhöhen. So können Sie schneller auf sich verändernde Marktbedingungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und mehr Eigenverantwortung fördern die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden. Dies trägt nicht nur zu deren Wohlbefinden bei, sondern steigert auch die Produktivität und Kreativität im Unternehmen.
So gehe ich in der New-Work-Beratung vor
Meinen Beratungsprozess zur Einführung von New Work passe ich individuell auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens an. Der Prozess beginnt deshalb mit einer detaillierten Analyse Ihrer
Arbeitsstrukturen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Herausforderungen. Gemeinsam identifizieren wir die Bereiche, in denen New Work den größten Wert und Nutzen für Sie bringen kann. Dabei inspiriere ich Sie mit zahlreichen New-Work-Praxisbeispielen: Welche New-Work-Konzepte haben sich in anderen Organisationen bereits bewährt und könnten auch Ihrem Unternehmen zu neuem Schwung verhelfen? Darauf aufbauend entwickeln wir einen Plan, der speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.
Dieser Plan umfasst die Einführung agiler Arbeitsmethoden, die Selbstorganisation und die Verbesserung der Kommunikation. Dazu gehört selbstverständlich auch die praktische Ausgestaltung des New-Work-Arbeitsplatzes, also die Schaffung einer flexiblen Arbeitsumgebung. Denn ein wesentlicher Baustein von New Work ist Digitalisierung.
Während des gesamten Prozesses begleite ich Sie bei der Umsetzung dieser Veränderungen und biete Trainings und Workshops für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Ich arbeite eng mit Ihrem Team zusammen, damit die Veränderung reibungslos vonstattengehen und nachhaltige Ergebnisse erzielt werden können.